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襄阳人力资源公司讲述如何做个自律的上班族
来源:www.cfyrlzy.cn 发布时间:2023年06月14日

       对于许多初入职场的人来说,一定要学会做一个自律又上进的上班族,那么如何做到自律这一点很难,来看襄阳人力资源外包,襄阳人力外包费用,襄阳人力资源公司带来的详细介绍——


  一,不做知识的懒人
  投资自己,提升自己,提高自己的附加值,培养自己无论在什么情况下的生存能力。你可以在工作时间用脑子提高工作,也可以利用休息时间给学习充电。我觉得从三十五岁开始就是“魔鬼的十五年”,因为三十五岁的人在公司有十年的经验,工作熟练。不寻求知识增长,只会关注人际关系,停止自我发展,进入魔鬼的十五年。

  二,不要给自己设限,尤其是公司的“岗位规定”,对培养知识白领是有害的。公司很多成文或不成文的规定,不信任员工,把员工当孩子。如果差旅费是固定的,啤酒和配菜不能报销,但如果报销员工判断这些费用对公司有贡献,企业应该信任员工,授权决定。我一直在想,以遵循公司规则为高准则的人,如何在未来创造新的规则?一个只想着找工作,想办法升职的人,怎么能站在无国界的世界舞蹈上?

  三,不要害怕犯错,要有重新开始的勇气

  从来没有失败过的人和企业,思想都是僵化的。我觉得他们30岁之前应该失败过三次以上。但是大多数年轻人都被我们的教育体系教育成害怕失败,避免失败。但很多人无法否定自己,害怕失去自己所拥有的一切,但如果没有勇气否定自己,个人、企业都会失去创新能力。再看计算机语言,二十五年变了五次,家用电器产品的功能超越了一代又一代。所有这些进步都是建立在否定和推翻的基础上的,商业实践也是如此。年轻人可以从头再来,但是决定了就要有放手的勇气,不是要走回头路,而是要有破釜沉舟的决心。


  四,不要挑工作

  成 功的人和不成 功的人之间有明显的区别。成 功的人无论做什么工作都不挑、不恨、不选,他们积极站在客户的立场上思考,从中一定可以在学习中成长。

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