襄阳劳务派遣员工和正式员工区别在哪？
来源：襄阳才赋源人力资源有限公司 发布时间：2023年03月21日
襄阳劳务派遣也是劳动活动的一种，固然性质相关于暂时工，但是劳务派遣依然属于劳动合同法所调整的，不过与正式员工存在一定区别。劳务派遣员工和正式员工区别在哪？下面请看襄阳劳务公司为您细致引见：
1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签署劳动合同，由工作单位交纳社会保险，发作劳动争议，由劳动者和工作单位双方处置。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签署合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发作劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处置。
2、树立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位树立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司树立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。
1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签署劳动合同，由工作单位交纳社会保险，发作劳动争议，由劳动者和工作单位双方处置。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签署合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发作劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处置。
2、树立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位树立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司树立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。
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